Composez votre temps fort collectif en trois questions

Trois réponses suffisent pour obtenir une fiche de cadrage PDF, adaptée à votre organisation, que vous pouvez transmettre à vos collègues.

1Quel est l'enjeu prioritaire à traiter ?

Détermine le but du temps fort

2De combien de temps disposez-vous ?

La durée détermine la « profondeur » d'action du temps fort

3Avec quels participants ?

La mobilisation des bonnes parties prenantes est clé pour atteindre les résultats escomptés