Travailler ensemble …
Quels moyens face à vos enjeux ?
Modalités d’accompagnement
4 phases distinctes pour garantir une réponse adaptée à vos besoins et à vos moyens tant humains que financiers
CADRAGE – échanges ou immersion préalable basés sur de l’écoute et du questionnement réciproques
ALIGNEMENT – partage d’une note d’intention puis ajustements sur la base de vos remarques, notamment sur tout ce qui constitue votre ADN d’organisation (valeurs, usages, pratiques, expériences, populations, etc). Rédaction d’une proposition d’accompagnement
ACCOMPAGNEMENT – conformément à la phase d’alignement et avec un pilotage conjoint périodique
CLÔTURE – bilan bipartite destiné à progresser mutuellement
DES SPÉCIFICITÉS AFFIRMÉES
Pourquoi choisir In&Up ?
PAS D’EXPERTISE SECTORIELLE DU FACILITATEUR
la certitude de disposer d’une neutralité d’animation et la garantie de rester maître de vos choix → pas d’injonctions de consultant, juste le regard neuf et la connaissance de nombreuses organisations pour vous challenger avec bienveillance
UNE EXPÉRIENCE RECONNUE EN ANIMATION DE GROUPES
plus de 10 ans à booster l’efficacité collaborative et à stimuler l’intelligence collective
LE PLAISIR DE CONTRIBUER
l’empreinte durable d’une belle énergie d’accompagnement à même de renforcer l’expérience collaborateur
DES RENDUS FIDÈLES
pas de blabla, juste la restitution partageable de la production collective → de « quick and dirty » à « clair et net »
Quelques clients emblématiques
Pour échanger ensemble
aborder un sujet ou faire part d’un projet,d’une ambition
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